Mennesket i fokus

Mann som jobber på et lager

Vårt arbeidsmiljø

Vi ønsker å skape friksjonsfrie arbeidsplasser som bidrar til trivsel på jobben, både i egen virksomhet og hos våre kunder. AJ skal være en attraktiv arbeidsplass med velvære blant de ansatte. Vi vil skape et arbeidsmiljø der alle vet hva de bidrar med og hvilket ansvar de har. Vi ønsker at åpenhet, inkludering og likestilling skal kjennetegne våre arbeidsplasser.

Gjennom hele selskapet jobber vi for å etablere en positiv sikkerhetskultur og utvikle kompetanse innen sikkerhet hos medarbeiderne. Arbeidet med å forebygge ulykker og andre hendelser, samt forebygge arbeidsrelaterte sykdommer pågår til en hver tid. Fabrikken i Polen fikk i 2023 en nasjonal utmerkelse for sitt sikkerhetsarbeid på anlegget.

Kompetanseforsyning er avgjørende for selskapets utvikling. Å finne de rette medarbeiderne og sørge for at de utvikler seg og trives i selskapet er en investering for fremtiden.

Leverandørkjeden

AJ Produkter har en stor leverandørbase, og for oss skal alle forretninger gjøres på en ansvarlig måte. Våre leverandører skal, i likhet med oss, respektere og stå opp for menneskerettigheter, arbeidsrett, miljøansvar og antikorrupsjon i alle ledd av leverandørkjeden, i samsvar med vår leverandørkode.

Vi gjennomfører løpende risikovurderinger av våre leverandører med hensyn til miljø, sosialt ansvar og forretningsetikk. For de leverandørene der høy risiko identifiseres, gjennomføres revisjon på stedet. Før en ny leverandør skal introduseres, må leverandøren gjennomgå en revisjon. Hensikten er å sikre at våre leverandører både følger gjeldende lovkrav og oppfyller våre krav og retningslinjer i henhold til vår kode.

Verneombud som kontrollerer arbeidsplassen

Kunders helse og velvære

Vi ønsker å skape bedre arbeidsmiljøer. Med produkter fra AJ kan vi gjøre en stor forskjell for helse og velvære på mange ulike arbeidsplasser.

Vi har blant annet løsninger for å kunne jobbe mer aktivt på kontoret og i skole, lyddempende produkter, samt produkter for å fremme mer ergonomiske arbeidsmetoder.

Les vår bærekraftsrapport for 2023

I løpet av våren 2024 har vi analysert og oppdatert de viktigste bærekraftsområdene for hele organisasjonen. Analysen omfatter våre kontorer, varehus, egne fabrikker og datterselskaper rundt om i Europa.